Saltar al contenido principal

COVID-19: ayuda extraordinaria de la Generalitat de Catalunya para empresas en ERTE que mantengan los puestos de trabajo

 

(Descargar documento en formato pdf)

El pasado lunes 8 de Febrero de 2021, se ha publicado en el DOGC las bases reguladoras para la concesión de ayudas extraordinarias a pequeñas empresas en ERTE que mantengan sus puestos de trabajo.

Pueden ser beneficiarias de estas ayudas las pequeñas empresas (menos de 50 trabajadores y facturación anual de hasta 10 millones de euros), microempresas (menos de 10 trabajadores y facturación anual de hasta 2 millones de euros) y cooperativas (menos de 50 trabajadores o socios cooperativos y facturación anual de hasta 10 millones de euros) con trabajadores en ERTE activo a fecha 31/01/2021.

Dentro de los requisitos para acceder a esta ayuda está que la entidad, a fecha 31 de diciembre de 2021, mantenga el mismo número de trabajadores que tenía a fecha 31 de diciembre de 2020.

Cuantía de la ayuda: 2.000 euros por cada trabajador en ERTE, con un máximo de 30.000 euros por entidad.

El plazo para presentar la solicitud empieza el 15/02/21 (a partir de las 12h) y finaliza el 22/02/21 (hasta las 12h).

Adjunto remitimos el link con toda la información al respecto:

http://canalempresa.gencat.cat/ca/01_que_voleu_fer/mesuresempresesiautonoms/mesures-economiques-i-socials-per-a-empreses-i-autonoms/ajuts-i-prestacions-per-empreses-i-autonoms/ajuts-autonoms-empreses-erto/ajuts-suport-manteniment-llocs-erto/

Últimas circulares

Circular informativa: convenio colectivo de agencias de viajes

Les recordamos, a fin de que puedan preverlo en sus presupuestos anuales, que según dispone el art. 39 del Convenio Colectivo de Agencias de Viajes en el supuesto de que en el año 2024 se produzca una reactivación económica y se alcance los niveles de índice de cifra de…

Nuevo salario mínimo interprofesional (SMI) a partir del 2025

El pasado 13 de febrero de 2025 se publicó en el BOE el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2025. Los aspectos más relevantes de la nueva normativa son los siguientes. 1.- CUANTÍA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI) Se aumenta el salario mínimo interprofesional…

Nuevo convenio colectivo del sector de las empresas organizadoras de eventos

El pasado 20 de diciembre de 2024 se publicó en el BOE el nuevo Convenio Colectivo del sector de las empresas organizadoras de eventos. Se trata de un convenio que trata de regular y dar solución a la complejidad de las relaciones laborales de las empresas del sector. Los aspectos más relevantes de la nueva…

Sentencia del Tribunal Supremo: audiencia previa en el despido disciplinario

El pasado 18 de noviembre del 2024 el Tribunal Supremo dictó sentencia rectificando doctrina y estableciendo como requisito obligatorio para la procedencia de los despidos disciplinarios que los trabajadores puedan realizar alegaciones antes de la extinción contractual sobre los hechos que se le imputan en la carta de despido. Esta decisión se basa en la…

VERI*FACTU: sistemas informáticos de facturación

El pasado 29 de octubre entro en vigor la Orden Ministerial (Orden HAC7/1177/2024, de 17 de octubre, que completa el desarrollo normativo del artículo 29.2.j) de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria) por la que se regulan los Sistemas Informáticos de Facturación y VERI*FACTU para empresarios y profesionales. La publicación de esta…